Passo a passo para uma carta de apresentação perfeita

Imagine-se prestes a ter uma entrevista de emprego.

Você se apresenta e sorri e aperta a mão do recrutador. São gestos simples, mas você sabe que foi avaliado.

Assim como esta introdução é importante em uma entrevista, uma carta de apresentação também é importante em seu currículo. É uma maneira de informar aos recrutadores quem você é antes de mergulhar nos detalhes. Mas também é uma oportunidade para causar uma boa primeira impressão.

Apresente-se adequadamente com uma carta de apresentação, e os empregadores pedirão uma entrevista. Mas se você estiver hesitante, pode dizer adeus ao emprego dos sonhos.

O que é uma carta de apresentação

Uma carta de apresentação é um texto escrito explicando quem é uma determinada pessoa.

Hoje, a carta de apresentação pode ser apresentada como um vídeo de 30 a 2 minutos.

Você pode escrever uma carta de apresentação, apresentar-se ao selecionar uma vaga de emprego ou apresentar-se a uma pessoa específica com a qual deseja se conectar ou até mesmo apresentar-se a uma comunidade ou grupo profissional.

Uma carta de apresentação é um documento que acompanha um currículo, geralmente não mais que três parágrafos, ou seja, conciso.

Por meio de uma carta de apresentação, os candidatos a empregos de desenvolvimento podem demonstrar habilidades e habilidades únicas de maneira mais personalizada, tornando-os candidatos ideais para empregos relacionados.

Embora possa parecer intimidante no início, este documento pode ser um de seus importantes aliados, causando impacto logo no início do processo de seleção.

Ele permite que você apresente mais diretamente seus interesses e desejos aos recrutadores.

Por que criar uma carta de apresentação para programador

Embora não seja exigido pela empresa, é sempre recomendável que você escreva uma carta de apresentação curta e anexe ou envie com seu currículo.

É uma diferença que aumenta seu interesse e entusiasmo pela oportunidade e pode fazer a diferença.

Especialmente em comparação com concorrentes que não prestaram atenção suficiente para escrever este documento.

Saber se apresentar profissionalmente traz muitas vantagens.

Quando sua apresentação começa, você pode ser percebido como confiante e competente.

Um bom começo pode tornar sua conversa mais envolvente, não importa quais sejam seus objetivos (encontrar um emprego, comercializar seus serviços, encontrar um mentor ou apenas fazer uma nova conexão profissional).

Desenvolver-se como uma pessoa aberta, amigável e profissional pode criar oportunidades para você ao longo de sua carreira.

Além disso, é o espaço ideal para você agregar mais valor ao seu currículo, que por definição é mais cool e técnico.

Sua experiência foi boa, mas gostaria de destacar algo melhor? Trabalhou em um projeto incrível, mas não pode mostrá-lo em seu currículo? Você já participou de algum projeto voluntário?

Aqui é onde reforçar esse tipo de informação.

Os diversos tipos de carta de apresentação

Diferentes tipos de cartas de apresentação são importantes ao enviar um currículo de TI.

Além desses tipos, você também pode ver alguns modelos de carta de apresentação que podem ser úteis para programadores.

Carta de apresentação profissional

Este é o tipo mais comum de carta de apresentação. É mais formal e inclui as informações de contato do solicitante.

Agora é mais comum enviá-lo como um arquivo word ou PDF ao se registrar em uma plataforma de recrutamento (como um blog) ou por e-mail (se for o caso, veremos alguns pontos adicionais de atenção posteriormente).

Estrutura da carta de apresentação profissional

A estrutura de uma carta de apresentação de TI é a seguinte:

Cabeçalho: aqui, você pode incluir o nome completo do remetente e do destinatário, endereço, número de telefone, cargo do empregador e data.

Introdução: É hora de mostrar o seu propósito, incluindo toda a sua paixão e desejo de fazer parte desta empresa.

Corpo: Explique brevemente quais habilidades profissionais e experiências anteriores fazem de você um candidato ideal para o trabalho. Aqui você pode descrever brevemente como e com o que você pode contribuir para a empresa.

Declaração de Encerramento: Uma declaração de encerramento graciosa, agradecendo ao recrutador por dedicar um tempo para ler sua apresentação e pela oportunidade.

Assinatura: Seu nome completo e assinatura.

Geralmente, uma carta de apresentação não deve exceder três parágrafos (excluindo o título e sua assinatura).

Muitas pessoas se apresentam pelo nome e cargo atual, mas você também deve tentar adicionar novos contatos que não encontrará no seu cartão de visita.

Uma sugestão é começar com o seu nome, depois dizer qual é a sua paixão e quais são os objetivos dos contatos que você espera fazer.

Seu entrevistador já sabe para qual função você está se candidatando, então profissionalize sua apresentação para deixar claro por que você é um bom candidato para a função.

Um exemplo de introdução seria:

“Meu nome é Maria, sou apaixonada por tecnologia e me mudei para Recife porque admiro muito a comunidade de tecnologia que [a empresa] criou aqui. Tenho vasta experiência em desenvolvimento móvel Android e adoraria falar sobre as vantagens que pode trazer para a equipe nesta função.”

Esta é uma maneira clara e objetiva de começar a se apresentar. Todos os outros detalhes estarão no currículo ou serão fornecidos durante uma possível entrevista de emprego.

Dica de ouro:

Escreva uma boa carta de apresentação básica, mas tente fazer pequenas alterações para a empresa que você está enviando.

Comece pesquisando a cultura da empresa, verifique seu site ou páginas de mídia social para ver como eles se comunicam e o que eles valorizam.

Se a empresa parecer mais casual, pode valer a pena adicionar um pouco de humor à sua introdução.

Carta de apresentação por email

Se sua carta for enviada por e-mail, aqui estão algumas coisas que você pode e não deve fazer para causar uma boa impressão:

Assunto do e-mail: é divertido incluir a vaga e seu nome para que os recrutadores tenham uma breve visão geral do assunto do contato.

Anexos: Se você for solicitado a enviar a carta como um anexo, certifique-se de enviá-la como um documento Word ou PDF e nomear o arquivo de forma clara. Exemplo: Carta de Apresentação – Maria.

Letras no corpo do e-mail: Não esqueça de assinar à mão, e não esqueça de incluir seu nome completo e telefone para facilitar o contato.

Carta de apresentação para estudante ou profissionais sem experiência

A inexperiência não é desculpa para não escrever uma carta de apresentação.

Nesse caso, concentre-se em suas habilidades e pontos fortes que o diferenciarão no trabalho em questão.

Qualquer experiência relevante para o cargo ou que o ajude a desenvolver suas habilidades e conhecimentos é importante: hobbies, participação em clubes e associações, viagens de intercâmbio, cursos e seminários, etc.

A estrutura básica da carta é a mesma de antes, a diferença é como você preenche os parágrafos:

Primeiro parágrafo

O primeiro parágrafo deve explicar quem você é, onde estudou, para qual emprego está se candidatando e como encontrou a vaga.

Ajuda muito se você conhece alguém na empresa e pode citar essa pessoa (sempre peça permissão primeiro).

Exemplo: Meu nome é Paulo, sou calouro na UFSC e pretendo me formar em ciência da computação. Um veterano do departamento encaminha seu folheto de estágio para [especificação de trabalho, departamento, etc.]. Estou muito interessado em um estágio e parece ser o meu trabalho ideal. ”

Melhor ainda: “Marta Silveira, que estagia no departamento [normativo], sugeriu que eu me candidatasse ao programa de estágio dela.”

Dica: Todos os candidatos a emprego, mesmo os calouros da faculdade, devem ter um perfil no LinkedIn, que é um ótimo lugar para descobrir se você conhece alguém que esteja ligado à empresa em que deseja trabalhar.

Segundo parágrafo

O segundo parágrafo deve conectar os pontos entre você e o empregador. Encontre palavras-chave de anúncio de emprego e incorpore-as nesta seção da carta.

Também gaste pelo menos uma hora pesquisando-os no site da empresa. Se a empresa tiver um blog, leia alguns artigos.

Como já dissemos, verifique a presença da empresa nas redes sociais e faça uma extensa pesquisa no Google. Descreva objetivamente como suas habilidades e experiência atendem aos desafios apresentados na descrição do trabalho.

Se você é um calouro na universidade, pode citar a experiência adquirida no trabalho realizado para sua disciplina e pode até anexar uma carta de recomendação de um professor.

Por exemplo: “Vejo que você procura iniciantes com conhecimento de Java. Em [disciplina], desenvolvi [descrição do seu projeto].”

Terceiro parágrafo

No terceiro parágrafo, aproveite para mencionar o trabalho em equipe bem-sucedido, pois as empresas são divididas em equipes, e a capacidade de trabalhar bem com os outros e alcançar os resultados desejados é sempre bem-vinda.

Outra habilidade que pode ser mencionada é a resolução criativa de problemas propostos pelos professores.

Novamente, se você tiver um professor disposto a recomendá-lo como uma pessoa dedicada, criativa e trabalhadora que trabalha bem em equipe, você fornecerá à empresa habilidades sociais muito valiosas.

Finalização

Termine a carta dizendo que está muito empolgado com as oportunidades oferecidas pela escolha e que está pronto para uma entrevista (por isso lembre-se de deixar seu número de contato).